как рассчитать норму площади уборщицы в служебных помещениях входит ли площадь стен

1. вариант Нормирование труда уборщиков служебных помещений в соответствии Приказу комитета РФ по Муниципальному хозяйству №50 от 15.10.

1993г. ПОМЕЩЕНИЯПЛОЩАДЬ м2 Коэффициент заставленности 0,25Коэффициент заставленности 0,45 Служебные помещения 560 400 Конференц зал, зал совещаний и заседаний 770 Вестибюль, холл, коридор, кулуар, курительная 1110 Лестницы 730 Библиотека, архив. 510 Туалет мужской 200 Туалет женский 185 Душевая 300 Коэффициент заставленности =Площадь оборудования Площадь помещения Пример расчета: S служебных помещений 600м2 с коэффициентом 0,25 S служебных помещений 1000м2 с коэффициентом 0,45 S коридоров 110м2 с коэффициентом 0,1 S лестниц 250м2 Женский туалет 20м2 Мужской туалет 20м2 Коэффициент невыходов (стандартный) = 1,12 Численность персонала равна: (600/480+1000/400+110/1110+250/730+20/200+20/185) х 1,12 = 5 человек.

(Данный расчет не учитывает количество повторных обработок поверхностей за рабочую смену, поэтому расчетное количество обрабатываемых поверхностей необходимо устанавливать с учетом количества повторов обработки) . 2. вариант. нормативы времени на уборку стен служебных и культурно-бытовых помещений, разработанных Центральным бюро нормативов по труду Госкомитета СССР по труду и социальным вопросам, составляют: Карта 8: Наименование работСодержание работыЕдиница объема работыВремя, минут№ норматива Мытьё стен, дверейВымыть стену, дверь, периодически меняя моющий раствор или водуМ21,961 Карта 10. Нормативы времени на обслуживание рабочего места, отдых и личные надобности Содержание работыВремя, % к оперативному Нормативы времени на обслуживание рабочего места: Доставить средства уборки и приспособления к месту работы в начале смены и в установленное место в конце смены.

Количество повторяемости уборки устанавливается администрацией, исходя из качества уборки, соответствующего санитарным требованиям. Окончательное расчетное время на уборку 100м2 стен будет равняться: Т=392(1+(25,48+19,6)/100)=392(1+0,4508)=392х1,4508=568 минут, т. е. 9 час 28 минут. Где: 392 – суммарное оперативное время 25,48 – 6,5% от 392 минут 19,6 – 5% от 392 минут 1 и 100 – составляющие формулы.

Суммарная норма времени не должна превышать фактическую продолжительность смены исполнителей по уборке помещений в часах

Организация, учет и оплата труда

Несмотря на то, что межотраслевые нормы времени в учебной литературе часто называют устаревшими и не соответствующими текущему положению дел в экономике, я считаю их применение в некоторых случаях вполне оправдано.

Объясню свою позицию. Как правило, службы персонала включают в себя небольшое число сотрудников, отделы труда и заработной платы, если они есть и того меньше. Разработка своих норм требует много времени на сбор данных, их обработку и последующее апробирование полученных нормативов на практике.

Ресурсов на проведение полноценного, качественного исследования на предприятиях нет, а делать это «для галочки», лишь бы было, на мой взгляд, нецелесообразно.

В этом случае намного правильнее найти какие-нибудь нормы, установленные Министерством труда и отталкиваться от них. Для примера возьмем , размещенные мною не так давно. Они есть на других ресурсах в интернете, поэтому найти их вам не составит особого труда.

Каждому виду уборки в нормативах соответствует определенная продолжительность мойки одного квадратного метра, кроме того, здесь есть норм на уборку пыли с предметов и мытье санузлов.

В этих целях можно обратиться в отдел строительства, либо в инженерную службу, или просто просмотреть архив документов, там наверняка найдутся строительные планы, проекты, или просто документы, где есть нужная информация. Предположим, что площадь убираемой территории мы знаем. В кабинетах стоит мебель, приборы и многое другое, что существенно мешает работе уборщицы.

Для учета данного фактора в нормах применяется так называемый коэффициент заставленности.

Он отражает отношение площади занятой предметами к общей площади помещения. В нормах он отражается так: Пп Кз = —-, П Пп — площадь занятая предметами, П -общая площадь.

Для расчета времени уборки помещений применим следующие нормы: Про- ¦Протереть пол ¦служебные поме-¦0,250¦0,299¦0,359¦0,430¦ ¦ ¦тирка¦отжатой тряп- ¦щения и читаль-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦кой, периоди- ¦ные залы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦чески меняя ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦4 ¦ ¦моющий раст- ¦классные комна-¦0,234¦0,281¦0,337¦0,404¦ ¦ ¦ ¦вор или воду ¦ты, зрительные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦залы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ В нашем случае, будем применять коэффициент для заставленности 0,4 для служебного помещения — 0,299 минут на квадратный метр.

Добавим к условию задачи:

• 3 письменных стола, норматив на уборку которых 1,05 минуты (норма есть в указаниях), при этом делать это нужно 2 раза в день.
• Норма для мытья туалета 0,739 минуты на квадратный метр ( есть в нормативе).Помимо этого ей нужно убирать санузел площадью 3 кв.м., мыть в нем 2 унитаза и раковину.
• Будем исходить из того, что уборщице нужно будет опорожнять три урны, норма времени на каждую — 3 минуты (также есть в нормативах).

Получим: 43 х 0,299 + 3 х 1,05 х 2+3 х 0,739 + 3 х 5+1 х 2,5+ 3 х 3 = 47,874 минуты Теперь делаем расчет необходимого времени.Следующим шагом добавим время на обслуживание рабочего места — 6,5 % и на отдых и личные надобности — 5% от оперативного времени.

Получим:47,874 х (1+ 0,065 + 0,05)= 53,38 минуты Иными словами, нашей уборщице придется работать всего около часа.

Или если брать в расчет восьмичасовую смену, то 53,38/60/8 = 0,11 смены. То есть можно принимать ее на 0,11 ставки, хотя на практике такого значения я не встречал, но здесь у нас только пример объясняющий методику.

Буду рад, если моя статья кому-то поможет.

нормы уборки служебных помещений документ

в должностных обязанностях все должно быть прописано, кто и сколько должен убирать, а потов в суд, но после.Если новые нормы уборки в квадратных метрах для уборщиц служебных помещенийто что?где найти нормы площади уборки служебных помещений?Попробуй в библиотеке) http://impcl.nzr.ru/ Начинай изгатовление своего личного бизнеса в сети интернетанормы уборки служебных помещений уборщикамиПОСТАНОВЛЕНИЕ ГОСКОМТРУДА СССР ОТ 29.12.1990 N 469 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ НОРМАТИВОВ ВРЕМЕНИ НА УБОРКУ СЛУЖЕБНЫХ И КУЛЬТУРНО-БЫТОВЫХ ПОМЕЩЕНИЙ http:// pravo.

levonevsky. org/baza /soviet /sssr0512.htm уберите пробелыВ каком документе можно посмотреть норматив обслуживания на уборщицу?Труд этой категории рабочих зачастую находится вне сферы нормирования, либо затраты времени на выполнение работ по уборке служебных и производственных помещений устанавливаются на основе приблизительных расчетов, а в табелях отмечается 8-ми.Объем работы определяется работодателем при заключении трудового договора.

Существуют ли нормы убираемой площади для работников-уборщиков? Как установить такие нормы в организации?

Ответ: Обязательные для применения всеми работодателями нормативно-правовые акты, отражающие нормы убираемой площади для работников-уборщиков, в настоящее время отсутствуют.

57 Трудового кодекса РФ, Письмо Роструда от 09.08.2007 N 3042-6-0).

Чтобы разработать данные нормы, работодатель вправе ориентироваться на широкий круг документов, регламентирующих нормы времени, необходимого для различного вида уборки тех или иных помещений, площади убираемых поверхностей, а также штатной численности уборщиков, поскольку единого документа, обосновывающего расчет норм и обязательного для применения всеми работодателями, не существует. Перечень документов, в соответствии с которыми могут разрабатываться и утверждаться нормы убираемой площади В данный перечень, в частности, входят: — Постановление Госкомтруда СССР от 29.12.1990 N 469

«Об утверждении нормативов времени на уборку служебных и культурно-бытовых помещений»

(пример расчета норм времени на уборку помещений приведен в Приложении 2 к данному Постановлению); — Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 18.09.1985 N 321/19-28 «Об утверждении Типовых норм обслуживания для уборщиков производственных помещений промышленных предприятий». Нормы обслуживания на уборку производственных помещений установлены в данном документе дифференцированно в зависимости от вида убираемых отходов (п.

1.8 Типовых норм обслуживания для уборщиков производственных помещений промышленных предприятий, утвержденных данным Постановлением). С учетом этого производственные помещения разделены на пять групп.

Для каждой из групп производственных помещений нормы обслуживания по уборке указаны в картах, номера которых соответствуют номеру группы; — Рекомендации по нормированию и оплате труда работников гостиничного, банно-прачечного хозяйств и ритуального обслуживания населения, утвержденные Приказом Минстроя России от 15.11.1994 N 11. Данный документ устанавливает рекомендуемые нормы обслуживания для уборщиков служебных помещений: площадь в квадратных метрах и время на обслуживание 1 кв.

м в часах, также приведен пример расчета норм численности (п. п. 1.2.11, 2.1.11 и 2.2.12 данных Рекомендаций); — Нормы обслуживания для рабочих, занятых на работах по санитарному содержанию домовладений, утвержденные Постановлением Минтруда России от 24.06.1996 N 38.

В данном документе приведены примеры расчета численности дворников и рабочих по комплексной уборке и содержанию домовладений; — Рекомендации по определению штатной численности работников бюджетных организаций на основе нормативов по труду, утвержденные Росздравом.

м служебной площади или 600 кв. м мест общего пользования (п. 17 примечания к Приложению N 1); — Приказ Минкультуры СССР от 19.10.1984 N 552

«Об утверждении Типовых штатов и структуры управления средних специальных учебных заведений системы Министерства культуры СССР и штатных нормативов обслуживающего персонала общежитий этих учебных заведений»

.

Должность уборщицы вводится из расчета 1 единица на 500 — 600 кв. м площади в зависимости от типа помещения (п. 12 примечания к Приложению N 1); — Приказ Минкультуры СССР от 30.05.1980 N 311

«Об утверждении временных типовых штатов сельских централизованных клубных систем Министерства культуры СССР»

, в котором предусмотрена 1 единица уборщицы на каждые 300 кв.

м убираемой площади (п. 3 примечания к Приложению). Существует также ряд других отраслевых и ведомственных документов, где указаны нормы, сопоставимые с вышеуказанными. Таким образом, определяя нормативы убираемой площади, по нашему мнению, работодатель вправе воспользоваться данными документами по своему усмотрению и выбрать собственный вариант норм.

Порядок утверждения норм Нормы убираемой площади и необходимого для уборки времени относятся к нормам труда, которые утверждаются локальным нормативным актом работодателя с учетом мнения представительного органа работников (ст. ст. 160, 162 ТК РФ). Кроме того, не запрещается утверждение норм труда в коллективном договоре (ст.

ст. 40, 41 ТК РФ). Следовательно, нормы убираемой площади для работников-уборщиков могут устанавливаться локальным нормативным актом либо коллективным договором. Информация предоставлена справочно-правовой системой «КонсультантПлюс».

К лету 2023 года в России появятся новые нормативы уборки

п. (цементные, металлическая плитка, бетонные мраморной крошкой); 5 группа — производства, дающие отходы литья, огнеупорный мусор, угольную пыль и не требующие тщательной их уборки (металлическая плитка).При уборке производственных помещений 1, 2 и 3-ей групп нормативы предписывают уборщику производить сбор отходов, очищать ёмкости с мусором, подметать пол между рабочими местами, стеллажами и в проходах.

При уборке производственных помещений 4-ой и 5-ой групп отходы предписывается укладывать в тележку, чугунную стружку собирать совком или сметать в специальные ящики, имеющиеся под решетчатым люком в полу или на полу вблизи станков, которые необходимо очищать по мере загрузки. После этого уборщик должен подметать пол отдельными участками. По окончании уборки пола ему надо протереть подоконники, отопительные трубы, доски для объявлений, плакаты и т.

Норма уборки помещений на одну уборщицу (служебные и производственные помещения)

Однако они могут меняться при наличии различных видов сора и отходов, а также применении современных средств, оборудования и новейших средств по организации труда.Для наилучшего понимания, а также максимально правильного расчета рабочего времени и начисления заработной платы следует знать, что абсолютно все предприятия делятся на следующие группы:

• Производство, дающее древесный мусор. Это и все последующие виды помещений убираются по повышенным ставкам.
• Безотходные. Наиболее чистое производство, уборка в котором осуществляется согласно регламенту.
• Предприятие, дающее огнеупорные отходы, торфяные и угольные остатки.
• Предприятие, дающее металлические остатки.
• Производство, дающее жидкость, легкие и сыпучие виды сора.

Исходя из этого перечня, нормой уборки помещения в минуту будут следующие показатели:

• Для производств, не дающих отходов.

Нормативы численности рабочих, занятых обслуживанием общественных зданий

Эксплуатация оборудования должна осуществляться в соответствии с и общественных зданий (утвержденных ) и заключаться в выполнении планово-предупредительных работ, а также непредвиденных работ.К планируемым работам относятся периодические осмотры и профилактический ремонт; к непредвиденным — устранение мелких повреждений и неисправностей, возникающих в процессе эксплуатации зданий, а также устранение последствий аварий и стихийных бедствий.Периодические осмотры и профилактический ремонт оборудования производятся в соответствии с графиками планово-предупредительного ремонта.Работы, связанные с исправлением повреждений и неисправностей оборудования, выполняются по заявкам и указаниям администрации.В зависимости от характера и объема работ по ремонту конкретного оборудования применяется индивидуальная или бригадная форма организации труда.Ремонтные работы производят на передвижных и стационарных рабочих местах.

Норма уборки помещений на одну уборщицу (служебные и производственные помещения)

Однако они могут меняться при наличии различных видов сора и отходов, а также применении современных средств, оборудования и новейших средств по организации труда. Для наилучшего понимания, а также максимально правильного расчета рабочего времени и начисления заработной платы следует знать, что абсолютно все предприятия делятся на следующие группы:

• Производство, дающее жидкость, легкие и сыпучие виды сора.
• Предприятие, дающее огнеупорные отходы, торфяные и угольные остатки.
• Предприятие, дающее металлические остатки.
• Производство, дающее древесный мусор. Это и все последующие виды помещений убираются по повышенным ставкам.
• Безотходные. Наиболее чистое производство, уборка в котором осуществляется согласно регламенту.

Исходя из этого перечня, нормой уборки помещения в минуту будут следующие показатели:

• Для производств, не дающих отходов.

Какие существуют нормы по уборке служебных помещений для уборщиц.

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет Россия, г. Североморск

27.03.2014 в 17:03 номер вопроса №3634289 прочитан 2670 раз Срочная консультация юриста бесплатно

• Нормы убираемой площади представляют собой нормы труда. Согласно части первой ст. 160 ТК РФ нормы труда устанавливаются в соответствии с достигнутым уровнем техники, технологии, организации производства и труда. Из ст. 159 ТК РФ следует, что система нормирования труда определяется работодателем с учетом мнения представительного органа либо устанавливается коллективным договором. Работникам гарантируются государственное содействие системной организации нормирования труда. С этой целью ст. 161 ТК РФ предусмотрена возможность разработки и утверждения типовых (межотраслевых, отраслевых, профессиональных) норм труда для однородных работ. Для определения норм труда при уборке служебных помещений могут применяться Нормативы времени на уборку служебных и культурно-бытовых помещений, утвержденные постановлением Госкомтруда СССР от 29.12.1990 N 469. Как сказано в преамбуле данного документа, нормативы рекомендованы для применения в учреждениях, организациях и на предприятиях независимо от ведомственного подчинения. Соответственно, работодатель вправе, но не обязан пользоваться ими. Поэтому нормативы могут применяться с учетом современного уровня техники, технологии, организации производства и труда. При принятии локального нормативного акта, которым вводятся, заменяются или пересматриваются нормы труда, необходимо учесть мнение представительного органа работников. О введении новых норм труда работники должны быть извещены не позднее чем за два месяца (ст. 162 ТК РФ). Норма убираемой площади была предусмотрена в Типовых штатах начальных, неполных средних и средних общеобразовательных школ, утв. приказом Минпроса СССР от 31 декабря 1986 года N 264 (далее — Типовые штаты). Согласно п. 14 Типовых штатов должность уборщика служебных помещений устанавливалась из расчета 0,5 ед. должности на каждые 250 кв. м убираемой площади, но не менее 0,5 ед. должности на школу. В общеобразовательных школах, в которых проводятся занятия учащихся во вторую, третью смены, а также имеются группы продленного дня, дополнительно устанавливаются должности уборщика служебных помещений из расчета: в школах, работающих в две смены, — 0,25 ед. должности на каждые 250 кв. м, а в школах, работающих более двух смен или имеющих группы продленного дня, — 0,5 ед. должности на каждые 250 кв. м убираемой площади, используемой учащимися этих смен и группами продленного дня. Тем самым фактически была установлена норма убираемой площади 500 кв. м на ставку заработной платы уборщика служебных помещений. Однако Типовые штаты утратили силу на территории Российской Федерации в связи с изданием Приказа Минобрнауки РФ N 177 «О признании не подлежащими применению на территории Российской Федерации ведомственных нормативных правовых актов». В то же время ст. 153 Федерального закона от 22.08.2004 N 122-ФЗ «О внесении изменений в законодательные акты Российской Федерации и признании Российской Федерации в связи с принятием федеральных законов «О внесении изменений и дополнений в Федеральный закон «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и субъектов Российской Федерации» и «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» гласит, что при издании органами государственной власти субъектов РФ и органами местного самоуправления нормативных правовых актов должно быть соблюдено следующее условие: вновь устанавливаемые размеры и условия оплаты труда (включая надбавки и доплаты), размеры и условия выплаты пособий (в том числе единовременных) и иных видов социальных выплат, гарантии и компенсации отдельным категориям граждан в денежной форме не могут быть ниже размеров и условий оплаты труда (включая надбавки и доплаты), размеров и условий выплаты пособий (в том числе единовременных) и иных видов социальных выплат, гарантий и компенсаций в денежной форме, предоставлявшихся соответствующим категориям граждан, по состоянию на 31 декабря 2004 года. Таким образом, из положений федерального законодательства следует, что норма убираемой площади 500 кв. м на ставку заработной платы уборщика служебных помещений должна быть сохранена при принятии органами местного самоуправления нормативных правовых актов, регламентирующих оплату труда в муниципальных общеобразовательных учреждениях. Юрист Россия, г. Лангепас — отзывов: 27.03.2014 19:31

У Вас есть ответ на этот вопрос?

Вы можете его оставить, нажав на кнопку Тема вопроса Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет.

Предложить статью Опубликовать статью 183 67 777 1 65 2 70 Ещё Мобильноеприложение Мы в соц. сетях

© 2000-2023 Юридическая консультация онлайн 9111.ru «Народное Информационное Агентство Новостей 9111.ру» *Ответ на вопрос за 5 минут гарантируется авторам VIP-вопросов.

Москва , Комсомольский пр., д.