Функции специалиста по анализу

Функции специалиста по анализу

Должностная инструкция специалиста по функциональному анализу

Копию должностной инструкции получил. Вид документа: Ключевые слова: Рубрика: Опубликовано 2010-08-10 14:51 пользователем HRDI

Справочник «На все случаи жизни»

Бесперебойная работа систем сбора данных — это главная и первоочередная задача, но помимо этого от них требуется умение настраивать работу компьютерных программ, знать меры обеспечения безопасности баз данных, отслеживать изменения в информационных технологиях, своевременно обновлять компьютерные программы и обеспечивать их кроссплатформенную работу. Трудоустройство и особенности работы

Компаниям практически любой сферы деятельности требуется проведение анализа данных, хотя бы самого элементарного. Сфера продаж, маркетинга, здравоохранения предлагает таким специалистам большое кол-во вакансий.

Многие из них принимаются в состав команды для работы над каким-то конкретным проектом или для решения определенной задачи.

Должностная инструкция аналитика

15120 Предлагаем Вашему вниманию типовой пример должностной инструкции аналитика, образец 2020 года. На данную должность может быть назначен человек, имеющий высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы.

Не забывайте, каждая инструкция аналитика выдается на руки под расписку. На представлена типовая информация о знаниях, которыми должен обладать аналитик.

Об обязанностях, правах и ответственности. Данный материал входит в огромную библиотеку нашего сайта, которая обновляется ежедневно.

1. Аналитик относится к категории специалистов. 2. На должность аналитика принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы.

3. Аналитик принимается на должность и освобождается от должности директором организации. 4. Аналитик должен знать: — законы и иные нормативные правовые акты в области осуществления аналитической деятельности; — порядок выработки практических рекомендаций; — методы сбора, оценки и анализа информации; — основы организации труда; — основы трудового законодательства; — правила внутреннего трудового распорядка; — правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

5. В своей деятельности аналитик руководствуется: — законодательством РФ, — Уставом организации, — приказами и распоряжениями работников, которым он подчинен согласно настоящей инструкции, — настоящей должностной инструкцией, — Правилами внутреннего трудового распорядка организации. 6. Аналитик подчиняется непосредственно ________.

7. На время отсутствия аналитика (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное директором организации в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права, обязанности и несет ответственность за исполнение возложенных на него обязанностей.

Аналитик: 1. Организует аналитическое и методическое обеспечение проведения исследовательских работ.

2. Проводит аналитическую и научно-исследовательскую работу с целью сбора, оценки и анализа получаемой информации, а также выработки практических рекомендаций. 3. Осуществляет мониторинг публикаций, в том числе в российских и зарубежных средствах массовой информации, дает им оценку. 4. Составляет необходимую отчетную документацию.

5. Координирует деятельность соисполнителей при совместном выполнении работ с другими структурными подразделениями организации.

6. Соблюдает Правила внутреннего трудового распорядка и иные локальные нормативные акты организации. 7. Соблюдает внутренние правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты. 8. Обеспечивает соблюдение чистоты и порядка на своем рабочем месте.

9. Выполняет в рамках трудового договора распоряжения работников, которым он подчинен согласно настоящей инструкции. Аналитик имеет право: 1. Вносить на рассмотрение директора организации предложения: — по совершенствованию работы связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями, — о поощрении подчиненных ему отличившихся работников, — о привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности подчиненных ему работников, нарушивших производственную и трудовую дисциплину. 2. Запрашивать от структурных подразделений и работников организации информацию, необходимую ему для выполнения своих должностных обязанностей.

3. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей. 4. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности. 5. Требовать от руководства организации оказания содействия, в том числе обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

6. Иные права, установленные действующим трудовым законодательством.

Аналитик несет ответственность в следующих случаях: 1.

За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, установленных трудовым законодательством Российской Федерации. 2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации. 3. За причинение материального ущерба организации — в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

— образец 2020 года. Должностные обязанности аналитика, права аналитика, ответственность аналитика.

Должностная инструкция специалиста по анализу информации группы документооборота

Вы здесь 424 Общие положения 424.1 Настоящая должностная инструкция является основным нормативно-организационным документом, устанавливающим функции, права и обязанности, ответственность специалиста по анализу информации, регламентирующим организацию его деятельности, порядок делового взаимодействия с должностными лицами структурных подразделений XXX и иными организациями. 424.2 Настоящая должностная инструкция является документом прямого действия, вступает в силу со дня утверждения и является обязательной для исполнения работником с момента ознакомления под роспись.

424.3 Переименование, ликвидация должности специалиста по анализу информации, назначение на должность и освобождение от занимаемой должности осуществляются по приказу Генерального директора XXX. 424.4 Специалист по анализу информации непосредственно подчиняется руководителю группы документооборота Административного отдела. 424.5 У специалиста по анализу информации подчиненных нет.

425 Цели и должностные обязанности 425.1 Деятельность специалиста по анализу информации направлена на достижение следующих целей: 425.1.1Обеспечение для руководства компании поиска, анализа, классификации, перевод с английского языка на русский и оформления для дальнейшего представления информации из требуемых источников согласно поставленным задачам. 425.1.2Обеспечение поддержки во время проведения переговоров в виде устного перевода с англоязычными партнерами.

425.2 Для достижения установленных целей специалист по анализу информации исполняет следующие обязанности: 425.2.1Регулярно осуществляет поиск и письменный перевод информации с английского языка на русский из открытых источников (Интернет, СМИ) по заданным направлениям (логистика/складское хозяйство, инфраструктура, информационные технологии и инвестиции); 425.2.2Осуществляет письменный перевод переписки с/на английский язык с зарубежными партнерами компании; 425.2.3Осуществляет устный перевод с/на английский язык во время встреч и переговоров с зарубежными партнерами; 425.2.4Организует выполнение переводов документации через бюро переводов; 425.2.5Осуществляет анализ основных тенденций развития фармацевтического рынка за рубежом; 425.2.6Осуществляет анализ структур управления зарубежными фармацевтическими компаниями; 425.2.7Осуществляет анализ технологий и лучших практик, применяемых в организации деятельности и управлении западными (дистрибьюторскими) компаниями; 425.2.8Осуществляет анализ технологий, применяемых в организации и управлении логистическими операциями и в складском хозяйстве; 425.2.9Осуществляет анализ основных продуктов ведущих зарубежных дистрибьюторских компаний; 425.2.10 Осуществляет изучение и анализ уникальных технологий и «ноу-хау» в фармацевтической/дистрибьюторской индустрии. 425.3 Для достижения установленных целей специалист по анализу информации осуществляет взаимодействие с иными организациями: — с бюро переводов по вопросам организации перевода документации и нотариального их заверения. 426 Показатели оценки деятельности Деятельность специалиста по анализу информации оценивается на основе следующих показателей: 3.1 Оперативность информационно-поисковой работы.

Рекомендуем прочесть:  Статья расходов расшифровка

3.2 Своевременность осуществления переводов. 427 Общекорпоративные нормы Деятельность специалиста по анализу информации регулируется общекорпоративными нормами, отраженными в следующих документах: 427.1 Правила внутреннего трудового распорядка; 427.2 Стандарт предприятия «Деловой этикет.

Корпоративный стандарт формы одежды» 427.3 DDD; 427.6 Положение о защите персональных данных работников XXX ; 427.7 Положение об Административном отделе; 427.8 Настоящая должностная инструкция; 428 Права Специалист по анализу информации имеет следующие права, необходимые для выполнения своих функциональных обязанностей: 428.1 Получать информацию, необходимую для осуществления своей деятельности, от всех структурных подразделений и должностных лиц XXX в пределах своей компетенции; 428.2 Вносить вышестоящему руководству предложения по вопросам, касающимся своей компетенции; 429 Ответственность Специалист по анализу информации несет персональную ответственность перед Генеральным директором XXX за невыполнение или ненадлежащее выполнение своих функциональных обязанностей в достижении установленных целей, а также ненадлежащее использование предоставленных ему прав: — в соответствии с действующим трудовым законодательством РФ, внутренними нормативными документами, трудовым договором работник несет дисциплинарную ответственность; — в соответствии с договором о полной индивидуальной материальной ответственности работник несет материальную ответственность. 430 Требования к работнику при приеме на работу Общие обязательные требования 7.1 Образование Высшее 7.2 Опыт работы От 1 года в области анализа данных из зарубежных источников информации и СМИ 7.3 Профессиональные навыки Навыки информационной и аналитической работы, знание английского языка.

Специальные требования 7.4 Знание специального ПО, технических систем Опытный пользователь MS Office.

7.5 Знание нормативной документации — 7.6 Владение методиками — 431 Словарь специальных терминов и сокращений Термин, сокращение Определение термина, сокращения 8.1 АдмО Административный отдел Инструкция полностью отражает содержание и специфику деятельности данного должностного лица.

432 Лист ознакомления С должностной инструкцией ознакомлен и принимаю на себя обязательства по выполнению установленных в ней норм деятельности.

Копию должностной инструкции получил.

Вид документа: Ключевые слова: Рубрика: Опубликовано 2010-04-24 06:57 пользователем HRDI

Должностные инструкции

Вы можете скачать должностную инструкцию специалиста аналитического отдела бесплатно. Должностные обязанности специалиста аналитического отдела Утверждаю_____________________________ (Фамилия, инициалы)(наименование организации, ее ________________________________организационно — правовая форма) (директор; иное лицо, уполномоченноеутверждать должностную инструкцию)00.00.201_г.м.п. ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯСПЕЦИАЛИСТА АНАЛИТИЧЕСКОГО ОТДЕЛА ——————————————————————- (наименование учреждения)00.00.201_г.

№00 1. Общие положения1.1. Данная должностная инструкция устанавливает права, ответственность и должностные обязанности специалиста аналитического отдела _____________________ (далее – «предприятие»).

Название учреждения1.2.Специалист аналитического отдела находится в подчинении у начальника отдела, принимается и увольняется с работы по приказу _____________________________________.

(должность уполномоченного лица)1.3. Специалист аналитического отдела должен знать: -порядок выработки практических рекомендаций; -законы и иные нормативные правовые акты в области осуществления аналитической деятельности; -методы сбора, оценки и анализа информации; -правила по охране труда. -основы организации труда; -основы трудового законодательства; 2.

Должностные обязанностиСпециалист аналитического отдела обязан:2.1.Проводить аналитическую и научно-исследовательскую работу с целью сбора, оценки и анализа получаемой информации, а также выработки практических рекомендаций.2.2.Организовать аналитическое и методическое обеспечение проведения исследовательских работ.2.3.Осуществлять мониторинг публикаций, в том числе в российских и зарубежных средствах массовой информации, дает им оценку.2.4.Участвовать в подготовке совещаний, проводимых аналитическим отделом.2.5.Составлять необходимую отчетную документацию.2.6.Координировать деятельность соисполнителей при совместном выполнении работ с другими структурными подразделениями организации.

3. ПраваСпециалист аналитического отдела вправе:3.1.Вносить на рассмотрение руководства свои предложения, направленные на усовершенствование работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.3.2.На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.3.3.Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, которые касаются его деятельности.3.4.В рамках своей компетенции сообщать своему руководителю обо всех выявленных в процессе деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению.3.5.Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.3.6.Получать от структурных подразделений и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.3.7.Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений предприятия к решению возложенных на него задач (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет – с разрешения руководителя).3.8.Повышать свою профессиональную квалификацию.3.9.Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.3.10.Другие права, предусмотренные трудовым законодательством. 4. ОтветственностьСпециалист аналитического отдела ответственен за:4.1.Причинение материального вреда работодателю в определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ рамках.4.2.Правовые нарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности в определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ рамках.4.3.Невыполнение или недолжное выполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных данной должностной инструкцией в определенных действующим трудовым законодательством РФ рамках. Руководитель структурного подразделения: _____________ __________________ (подпись) (фамилия, инициалы) 00.00.201_г.

С инструкцией ознакомлен,один экземпляр получил: _____________ __________________ (подпись) (фамилия, инициалы) 00.00.20__г.

Профессия аналитик

В рамках данной профессии можно найти различные должности: маркетолог-аналитик, финансовый аналитик, аналитик рынка ценных бумаг, инвестиционный аналитик, системный аналитик (бизнес-аналитик) и другие.

а является универсальной, специалист в данной сфере может работать, например, в финансовых, инвестиционных компаниях, банковских структурах, консалтинговых компаниях, брокерских конторах, международных корпорациях. Аналитик имеет право выбора: он может быть штатным работником, либо независимым, работая с заказчиком напрямую.

Функциональные обязанности аналитика зависят от занимаемой должности, в разных компаниях они могут отличаться друг от друга. Главная обязанность аналитика – это сбор, обобщение, анализ информации, прогнозирование будущей ситуации и предоставление основных рекомендаций по ведению деятельности. В своей работе аналитик может также заниматься проведением маркетинговых исследований, вести деловую переписку с клиентами, работать с документацией, проводить переговоры.

К претендентам на должность аналитика работодатели предъявляют довольно жесткие требования.

а требует, как правило, высшего образования в области экономики/финансов, статистики либо информационных технологий. Аналитик должен знать методы анализа рынка, основы статистики, иметь аналитические способности, навыки работы с большими объемами информации. В международных компаниях одним из главных требований к аналитику является знание иностранного языка и документ международного образца о подтверждении профессионального уровня.

Среди профессиональных качеств аналитика можно выделить следующие: внимательность, усидчивость, наблюдательность, структурное и аналитическое мышление, хорошую память.

Оплата труда аналитика растет по мере увеличения профессионального опыта и стажа работы. Также уровень заработной платы аналитика зависит от занимаемой должности, характера функциональных обязанностей и объема ответственности. а является достаточно перспективной, имеет хорошие возможности для карьерного роста до руководителя отдела либо финансового директора.

Должностные инструкции

Вы можете скачать должностную инструкцию аналитика бесплатно.

Должностные обязанности аналитика Утверждаю_____________________________ (Фамилия, инициалы)(наименование организации, ее ________________________________организационно — правовая форма) (директор; иное лицо, уполномоченноеутверждать должностную инструкцию)00.00.201_г.м.п. ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯАНАЛИТИКА ——————————————————————- (наименование учреждения)00.00.201_г. №00 1. Общие положения1.1.Настоящая должностная инструкция определяет права, должностные обязанности и ответственность аналитика_____________________ (далее – «предприятие»).

Название учреждения1.2.Надолжность аналитика принимается лицо с высшим профессиональным образованием (требований к стажу работы нет).1.3.Аналитик принимается и увольняется с должности по приказу _______________________. (должность) 1.4.Аналитик должен знать: -порядок выработки практических рекомендаций; -законы и иные нормативные правовые акты в области осуществления аналитической деятельности; -основы организации труда; основы трудового законодательства; -методы сбора, оценки и анализа информации; -правила охраны труда.

2. Должностные обязанности Аналитик обязан:2.1.Проводить аналитическую и научно-исследовательскую работу с целью сбора, оценки и анализа получаемой информации, а также выработки практических рекомендаций.2.2.Организовать аналитическое и методическое обеспечение проведения исследовательских работ.2.3.Осуществлять мониторинг публикаций, в том числе в российских и зарубежных средствах массовой информации, дает им оценку.2.4.Координировать деятельность соисполнителей при совместном выполнении работ с другими структурными подразделениями организации.2.5. Составлять необходимую отчетную документацию. 3. Права Аналитик вправе:3.1.Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.3.2.

На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.3.3.В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю обо всех выявленных в процессе деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению.3.4.Получать от структурных подразделений и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.3.5.Подписывать и визировать документы только в рамках своей компетенции.3.6.Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.3.7.Требовать от руководства предприятия помощи в выполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.3.8.Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений предприятия к решению возложенных на него задач (в случае, если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет, то только с разрешения руководителя).3.9. Повышать свою профессиональную квалификацию.3.10. Другие права, предусмотренные трудовым законодательством.

4. Ответственность Аналитик ответственен за:4.1.Причинение материального вреда работодателю в определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ рамках.4.2.Правовые нарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности в определенных действующим административным, гражданским и уголовным законодательством РФ.4.3.Невыполнение или недолжное выполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных данной должностной инструкцией в определенных действующим трудовым законодательством РФ рамках.

Руководитель структурного подразделения: _____________ __________________ (подпись) (фамилия, инициалы) 00.00.201_г. С инструкцией ознакомлен,один экземпляр получил: _____________ __________________ (подпись) (фамилия, инициалы) 00.00.20__г.

Профессия системный аналитик

Профессия системного аналитика — это одна из современных сфер деятельности, включающая в себя решение организационных задач с помощью системного анализа.

В широком плане невозможно описать эту профессию.

Системный аналитик в ИТ-сфере чаще всего занимается задачами автоматизации процессов.

Он собирает информацию у всех участников производственного процесса, обрабатывает ее и досконально описывает функционал программного обеспечения. В общих чертах, системный аналитик отвечает за техническую постановку задачи разработки ПО. От специалиста требуются знания в сфере информативных технологий, менеджмента, экономики и сферы деятельности компании, для которой решаются задачи.

Сейчас должность системного аналитика очень востребована в организациях, занимающихся проектами в сфере информационных технологий:

  • разработчики и компании-интеграторы программного обеспечения;
  • консалтинговые компании;
  • крупные финансовые организации;
  • телекоммуникационные фирмы.

Профессия в России возникла совсем недавно. Ее появление связано напрямую с повышением спроса на автоматизацию процессов в крупных фирмах. Вот список должностных обязанностей системного аналитика:

  • сбор, анализ и документирование требований (интервьюирование заказчиков);
  • взаимодействие с заказчиками и экспертами предметных областей;
  • разработка технического задания (ТЗ) и постановка задач;
  • построение необходимых моделей, алгоритмов, прототипов;
  • проектирование программного обеспечения и комплексных систем;
  • координация разработки, тестирования, приемки и внедрения ПО;
  • тестирование и устранение ошибок при разработке ПО.

Также функции системного аналитика могут включать программирование и работу с базами данных.

Потребности бизнеса создали спрос на разного рода специалистов: программистов, ИТ-архитекторов, консультантов, бизнес-аналитиков и системных аналитиков.
В список основных требований к системному аналитику входит:

  • высшее техническое образование (желательно в сфере информационных технологий);
  • опыт работы по специальности не менее полутора лет;
  • владение английским языком;
  • знание ПК на высоком уровне.

Иногда выдвигаются дополнительные требования:

  • знание нотаций IDEF0‚ IDEF1X‚ EPC;
  • опыт работы с SAP;
  • знание современных веб-технологий (например, SOAP, ASP.NET);
  • умение составлять SQL-запросы и работать с БД.

Для того чтобы стать системным аналитиком необходимо иметь высшее образование в сфере ИТ или экономики.

Однако, для эффективной работы нужен опыт и понимание принципов автоматизации деятельности компаний. По этой причине карьеру аналитика начинают обычно с консультанта или программиста. Заработная плата системного аналитика, состоит из фиксированного оклада и премий, выплачиваемых по завершению определенных этапов проекта.

Уровень заработка специалистов варьируется около 50 — 150 тысяч рублей в месяц. Средняя зарплата системного аналитика составляет 70 тысяч рублей в месяц.

Поможем найти работу — больше приглашений на собеседования.

— быстрое исправление ошибок. — резюме на английском языке.

Профориентация — выбор профессии и помощь в выборе вуза. — профессия, строительство карьеры, самореализация.

Должностная инструкция специалиста по маркетингу и рекламе в медицинском центре

Размещение подготовленных материалов на сайте Клиники. Результат: размещенные материалы на сайте Клиники.

2.1.3. Подпроцесс «Работа с партнерами» 2.1.3.1. Доставляет необходимую информацию партнерам.

Результат: доставленная информация партнерам.

2.1.4. Процесс «Управление системой менеджмента клиники» Специалист по маркетингу участвует в процессе: ежемесячно предоставляет План работы на месяц не позднее 30 числа месяца предыдущего планируемому периоду и Отчет о проделанной работе не позднее 30 числа отчетного месяца. Результат: предоставленные по установленной форме План работы на месяц и Отчет о проделанной работе за месяц.

  • ТРЕБОВАНИЯ К КВАЛИФИКАЦИИ

Специалист по маркетингу и рекламе должен знать: 3.1.