Образец рекомендательного письма бухгалтеру

Рекомендательное письмо Рязанцевой Светлане Юрьевне Светлана Юрьевна, работала в нашем филиале банка в должности главного бухгалтера с 2007 по 2014 гг. включительно. В ее основные обязанности входило: — управление движением денежных средств. — организация и ведение внутрихозяйственного и налогового учета в соответствии с налоговым законодательством Украины.

— учет основных средств, нематериальных активов (финансовый и налоговый). — составление отчетности (НДФЛ, налог с владельцев транспортных средств, сбор за загрязнение окружающей среды, коммунальный налог). — контроль правильности отражения в учете банковских операций: кредитных, депозитных, валютных, кассовых и др.

За время работы Рязанцева С.Ю. внедрила новую методику финансирования хозяйственной деятельности банка, что позволило получить дополнительную годовую прибыль в размере 250000 у.е., а также организовала службу бухгалтерии в 10-ти новых филиалах банка.

Данные достижения говорят о ее высоком профессионализме.

Причиной увольнения Светланы Юрьевны стал его переезд по семейным обстоятельствам в другую страну.

Наш банк благодарен Светлане Юрьевне за успешное сотрудничество. Я, как ее непосредственный руководитель, могу рекомендовать Светлану Юрьевну для работы на аналогичной должности.

Если информация в рекомендательном письме не показалась вам исчерпывающей, буду рад ответить на ваши вопросы. Управляющий КБ «АльфаБанк» Т.Н.

Сливенко (печать и подпись)

Как писать рекомендательное письмо бухгалтеру — примеры

Бесплатная консультация юриста: , > > При трудоустройстве на работу сегодня очень часто может понадобиться рекомендательное письмо.

Особенно это очень важно при устройстве на работу в крупные зарекомендовавшие себя предприятия.

Пригодится такой документ и человеку, который устраивается на должность бухгалтера.

Образец рекомендательного письма бухгалтеру от работодателя скачайте в статье ниже. Уважаемые читатели! Статья описывает типовые ситуации, но каждый случай уникальный.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — воспользуйтесь формой онлайн-консультанта в правом нижнем углу сайта или позвоните по прямым телефонам:

+7 (499) 653-60-72 доб.445 — Москва — +7 (812) 426-14-07 доб.394 — Санкт-Петербург — — если вы проживаете в другом регионе. Это быстро и бесплатно! Что представляет собой рекомендательное письмо Это бумага, характеризующая предъявляющее ее лицо как специалиста и дающая в отношении него рекомендации. Данный документ является носителем описания личных и деловых качеств работника.

Его никак нельзя путать с характеристикой, так как оно является рекомендацией человека, согласно тому мнению, которое сложилось у прежнего руководства. Лично для бухгалтера такое письмо очень важно, так как данная специальность предполагает наличие определенного опыта работы и навыков, без которых специалист не имеет ценности.

Письмо с рекомендациями бухгалтера при наличии в нем положительной информации станет подтверждением всех деловых и профессиональных качеств работника. Дополнительные образцы писем с рекомендациями:

• ;
• .

Чтобы составить рекомендательное письмо, необходимо владеть определенными навыками формирования подобной документации, а также основной информацией относительно содержания документа. Кроме этого, данное письмо должно содержать основные реквизиты, такие как:

• Дата составления;
• Круглая печать предприятия;
• Подпись руководителя.

Также оно должно составляться на фирменном бланке.

Сам текст документа состоит из нескольких блоков:

• Вступительная – состоящая из одного предложения, в ней необходимо указать ФИО работника, должность в которой он трудился (в данном случае это бухгалтер), несколько слов об основных его качествах;
• Основная – где необходимо описать основные качества бухгалтера и профессиональные навыки;
• Заключительная – которая состоит из итогов всего выше сказанного и сожаления, что пришлось расстаться с данным специалистом.

При этом рекомендательное письмо может иметь отличия по своему составу в зависимости от профессии работника, так как в учет идут его навыки, специальность и характер. Важно учитывать, что не все работники имеют возможность располагать подобным документом, так как уважающий себя руководитель напишет его лишь в том случае, если бухгалтер зарекомендовал себя с лучшей стороны, так как это своего рода гарантия в том, что на свободное место пришел специалист высокого уровня.

Рекомендательное письмо для рекрутера по новому месту работы является ответом на следующие вопросы работодателя:

• Какие характеристики имеет новый сотрудник;
• Какие у него сильные и слабые стороны, как у специалиста в должности бухгалтера;
• Имелись ли на прежнем месте работы какие-либо негативные моменты;
• Почему произошло увольнение.

Ответы на все эти вопросы дают возможность определить ценность нового сотрудника, как специалиста и человека.

Примеры рекомендательного письма для должности бухгалтер: От правильного выбора соискателя на место бухгалтера зависит отличная работа очень многих процессов на предприятии.

Так что рекомендательное письмо от работодателя должно содержать примерно следующие данные бухгалтера:

• Честность;
• Глубокие познания в сфере бухгалтерского и налогового законодательства;
• Способность к аналитическому мышлению;
• Высокие организаторские качества;
• Ответственность;
• Собранность и дисциплинированность;
• Коммуникативные черты характера;
• Корректность, так как бухгалтеру придется отчитываться не только перед начальство и налоговыми органами, но и иметь дело с контролирующими организациями, а также с компаньонами.

Рекомендательное письмо от работодателя имеет огромное значение, как для бухгалтера при поиске новой работы, так и для работодателя, так что оно должно содержать только корректные и точные данные. Рекомендательное письмо бухгалтеру (образец от работодателя) — .

Не нашли в статье ответ на Ваш вопрос? Получите инструкции, как решить именно Вашу проблему. Позвоните по телефону прямо сейчас:

+7 (499) 653-60-72 доб.445 — Москва — +7 (812) 426-14-07 доб.394 — Санкт-Петербург — — если вы проживаете в другом регионе.

Это быстро и бесплатно! Добавить комментарий Ваш e-mail не будет опубликован.Комментарий Имя E-mail Сайт Сохранить моё имя, email и адрес сайта в этом браузере для последующих моих комментариев.

Рекомендательное письмо сотруднику от работодателя

Бесплатная консультация юриста: , > > Рекомендательное письмо — это документ, который позволяет не только охарактеризовать физическое или юридическое лицо, но и дать в его отношении определенные рекомендации.

Наиболее часто рекомендательное письмо пишется работодателем на сотрудника, скачать образец такого документа предлагаем в данной статье. Уважаемые читатели! Статья описывает типовые ситуации, но каждый случай уникальный. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — воспользуйтесь формой онлайн-консультанта в правом нижнем углу сайта или позвоните по прямым телефонам:

+7 (499) 653-60-72 доб.445 — Москва — +7 (812) 426-14-07 доб.394 — Санкт-Петербург — — если вы проживаете в другом регионе.

Это быстро и бесплатно! Рекомендательное письмо сотруднику пишется по месту его работы. Как правило, такой документ пригодится при устройстве на новое место работы, его можно приложить к резюме для более успешного поиска работы. Рекомендательное письмо от работодателя оформляется на фирменном бланке организации и дает оценку личности сотруднику, его профессиональных качеств, умений и навыков, а также дает в его отношении рекомендации.

Как писать рекомендательное письмо студенту от преподавателя — , . Пишется подобный документ обычно от имени лица, имеющего представление о личности характеризуемого.

Это может быть непосредственный начальник или сотрудник кадровой службы. В тексте рекомендательного письма нужно указать, кем приходится автор сотруднику — начальником, коллегой.

В тексте может быть изложены следующие моменты:

• должность работника;
• название организации, где он работает;
• период работы;
• трудовые обязанности;
• полученные сотрудником навыки, умения;
• оценка работника в профессиональном плане;
• основные качества сотрудника, черты его характера, особенности взаимоотношений в коллективе;
• рекомендации относительно данного работника — с какими обязанностями он сможет справляться наиболее успешно, на какой должности сможет работать с полной отдачей;
• подпись автора рекомендательного письма.

Рекомендательное письмо целесообразно попросить у работодателя при увольнении, оно пригодится сотруднику для поиска новой работы. Рекомендательное письмо сотруднику образец — . Не нашли в статье ответ на Ваш вопрос?

Получите инструкции, как решить именно Вашу проблему.

Позвоните по телефону прямо сейчас:

+7 (499) 653-60-72 доб.445 — Москва — +7 (812) 426-14-07 доб.394 — Санкт-Петербург — — если вы проживаете в другом регионе.

Это быстро и бесплатно! Добавить комментарий Ваш e-mail не будет опубликован.Комментарий Имя E-mail Сайт Сохранить моё имя, email и адрес сайта в этом браузере для последующих моих комментариев.

Практические советы по составлению рекомендательного письма

→ → Текущая статья Содержание Хорошие отзывы о сотруднике с предыдущего места работы значительно увеличивают шансы на новое трудоустройство.

Оформить их нужно по образцу, как рекомендательное письмо от работодателя. По содержанию письмо представляет собой перечисление профессиональных качеств сотрудника, его достижений по предыдущему месту работы и сильных сторон. Рекомендации можно получить от любого работодателя, у которого ранее трудился сотрудник, но, как правило, на собеседовании просят характеристику с последнего места работы.

Сам текст рекомендации составляет обычно непосредственный руководитель работника: начальник отдела, цеха, другого структурного подразделения, где трудился гражданин.

В небольших фирмах это может быть сам директор или кадровик. Ни один законодательный акт в России не содержит требований к работодателю о необходимости выдать бывшему сотруднику письменные рекомендации. То есть, это является правом, но не обязанностью нанимателя.

Любой пример рекомендательного письма от работодателя содержит:

1. Название.
2. Дату написания.
3. Название организации и основную сферу её деятельности;
4. Профессию сотрудника и время работы в компании (например, Иванов И.И. с января 2005 по май 2015 работал в строительной компании ООО «Стройбыт» в должности главного инженера.
5. Перечень основных должностных обязанностей, достижений, проектов сотрудника.
6. Как проявил себя работник в должности, описание личностных качеств.
7. Почему сотрудник был уволен из компании (пишется по желанию работодателя).
8. Рекомендации о приёме сотрудника на должность.
9. Юридический адрес организации и ФИО руководителя, подписывающего рекомендации.

Письмо должно быть оформлено на фирменном бланке организации и содержать исходящий номер, зарегистрированный в журнале исходящей корреспонденции.

• В первую очередь указывается заголовок документа: «Рекомендательное письмо».
• Если письмо адресуется конкретной организации, то далее должно идти обращение. В случае написания рекомендаций непосредственно для работника, этот пункт можно опустить.
• Далее следует указать информацию о том где, кем и когда трудился работник в организации. Если рекомендательное письмо составляется непосредственным начальником работника, этот момент можно отразить в документе. Например, образец рекомендательного письма бухгалтеру от руководителя может содержать текст о том, что сотрудник работал под непосредственным руководством главного бухгалтера, составляющего документ. Такая ссылка указывает, что рекомендационное письмо составляется не формально, а с учётом мнения непосредственно руководителя работника, который может объективно оценить его качества.
• Далее нужно написать о функциональных обязанностях человека, его успехах и достижениях за время нахождения в должности.
  
• Следующим пунктом идут непосредственные рекомендации о назначении человека на должность. Например, «считаю, что профессионализм и навыки Петрова И.И. позволяют ему с успехом выполнять обязанности главного бухгалтера и рекомендую его для работы в указанной должности».
• В заключении указывается должность и ФИО лица, составившего рекомендацию, и проставляется его подпись.

Не стоит писать слишком большой текст, оптимальный вариант – одна страница.

Лучше исключить из содержания рекомендации такие дежурные фразы, как «опытный, ответственный и исполнительный работник» и т.д.

Например, за врем работы увеличил продажи на 10 %. Включите в письмо непосредственную рекомендацию о назначении человека на должность.

Например, для образца рекомендательного письма от работодателя для водителя подойдёт фраза:

«как непосредственный руководитель Иванова А.А., зная его личные качества и профессиональные навыки, могу рекомендовать его для работы на должности водителя-экспедитора»

. В письме следует указать контактные данные руководителя, подписавшего рекомендацию. Все интересующие вопросы можно задавать в комментариях Наталья Гущина Является автором работ по трудовому законодательству, опубликованных в специализированных журналах.

Наталья отвечает на все ваши вопросы на нашей площадке и дает консультации по юридическим проблемам, связанными с работой. Разделы сайта О нашем сайте Информация на сайте предоставлена исключительно в ознакомительных целях. Перед принятием какого-либо решения проконсультируйтесь с юристом.

Руководство сайта не несет ответственности за использование размещенной на сайте информации. Копирование материалов допускается только при использовании активной ссылки на этот сайт или источник информации.

Информация Контакты По вопросам сотрудничества и рекламы, а также жалоб и претензий просим писать на наш электронный адрес.

the.site [@] otdelkadrov.online Scroll to Top

Рекомендательное письмо бухгалтеру

Рекомендательное письмо – это письменные рекомендации, написанные в отношении определенного физического или юридического лица.

Обычно письмо с рекомендациями работник просит при увольнении для того, чтобы иметь возможность показать его потенциальным работодателям, приложив к . Поэтому желательно, чтобы текст рекомендательного письма характеризовал бухгалтера с положительной стороны, как ответственного, внимательного и аккуратного работника. В качестве примера предлагаем скачать и другие образцы рекомендательных писем: водителю – , организации – скачать образец, студенту — , для организации — .

В случае представления документа конкретному лицу, следует указать его реквизиты в правом верхнем углу, если конкретный адресат не известен, можно его не указывать либо написать – по месту требования. В тексте необходимо охарактеризовать бухгалтера как работника, и как личность, после чего изложить рекомендации и пожелания относительно дальнейшей трудовой деятельности данного человека. Текст следует построить по следующей структуре:

• Указать ФИО работника, место его работы, должность (бухгалтер), период работы;
• Трудовые обязанности, которые выполнял бухгалтер, насколько успешно он с ними справлялся, каких высот добился;
• Оценка личных качеств бухгалтера – взаимоотношение в коллективе, основные черты характера;
• Рекомендации – в какой должности данный человек сможет работать наиболее успешно, к какому роду работ у него большая склонность, где он сможет проявить наиболее полно свой потенциал;
• Подпись автора рекомендательного письма – начальника бухгалтера, руководителя организации. Можно оставить контактные данные для возможной связи.

В качестве примера предлагаем скачать образец письма с рекомендациями для бухгалтера по ссылке ниже.

Также советуем прочитать статью: образец – . Ваш e-mail не будет опубликован.

Обязательные поля помечены *Комментарий Имя * E-mail * Сайт Сохранить моё имя, email и адрес сайта в этом браузере для последующих моих комментариев.

Рекомендательное письмо бухгалтеру

– это оценка личных качеств, умений и профессиональных навыков сотрудника со стороны его бывшего руководителя либо коллеги.

составляют при поиске новой работы, оно придает солидности . имеет структуру делового письма. Вначале указывается заголовок – Рекомендательное письмо.

Далее по мере необходимости идет обращение к работодателю.

Затем указывается период работы и наименование организации, где работал бухгалтер и кем он приходился рекомендателю – подчиненным либо коллегой. После этого можно указать функциональные обязанности бухгалтера, его профессиональные навыки, умения и успехи, личные качества. Также можно указать причину ухода из организации.

Заканчивается текст рекомендательного письма бухгалтеру рекомендациями и пожеланиями рекомендателя.

В конце рекомендательного письма указывается должность рекомендателя, ставится его подпись, фамилия и инициалы, контактный телефон и дата составления документа. Рекомендательное письмо Савельева Светлана Сергеевна работала в ЗАО «Мириада» под моим руководством в должности бухгалтера с 10 июля 2010 г.

по 02 сентября 2013 г. Савельева С. С. отвечала за ведение бухгалтерского и налогового учета, организовывала работу с первичной документацией, проводила контроль взаиморасчетов с покупателями и поставщиками, занималась подготовкой и сдачей отчетности в налоговые органы. За время работы в ЗАО «Мириада» она отлично справлялась с задачей по минимизации налогов и затрат.

Савельева С. С. является неконфликтным человеком, имеет стремление к повышению своего профессионального уровня, высокий уровень исполнительности, ответственности и внимательности, хорошо развитые математические и аналитические способности.

Профессиональные навыки и личные качества Савельевой С. С. позволяют рекомендовать ее для работы на аналогичной должности либо должности главного бухгалтера в другой компании.

Бовкун Главный бухгалтер ЗАО «Мириада» Бовкун Ирина Андреевна тел.

(906) 452-11-33 07 сентября 2013 г.

Оформление рекомендательного письма работнику желательно осуществлять на фирменном бланке организации.

Рекомендательное письмо бухгалтеру

Если в деловом письме этого вида указана верная информация, то это делает бухгалтера более квалифицированным специалистом в глазах будущего руководителя. Кроме того, ему не приходится тратить время на самостоятельный сбор данных.

Среди личностных и профессиональных качеств бухгалтера в подобного рода документации частенько фигурируют: Глубокие познания в какой-либо сфере.

Это может быть законодательство, бухгалтерский учет и пр. Большой опыт. Наличие соответствующей квалификации.

Честность и неподкупность. Аналитический склад ума.

Корректность. Ведь сотруднику приходится общаться не только со своим руководителем, но и с работниками налоговой службы, представителями контрагентов. Словом, это качество ценится работодателями наряду с остальными. Способность к самодисциплине.

Образец рекомендательного письма от работодателя для главного бухгалтера

В конце рекомендательного письма указывается должность рекомендателя, ставится его подпись, фамилия и инициалы, контактный телефон и дата составления документа. Пример рекомендательного письма бухгалтеру Рекомендательное письмо Савельева Светлана Сергеевна работала в ЗАО «Мириада» под моим руководством в должности бухгалтера с 10 июля 2010 г. по 02 сентября 2013 г. Савельева С.

С. отвечала за ведение бухгалтерского и налогового учета, организовывала работу с первичной документацией, проводила контроль взаиморасчетов с покупателями и поставщиками, занималась подготовкой и сдачей отчетности в налоговые органы. За время работы в ЗАО «Мириада» она отлично справлялась с задачей по минимизации налогов и затрат.

Савельева С. С. По содержанию текст рекомендации очень близок к характеристике сотрудника, но в отличие от нее составляется более лаконично.

Образец рекомендательного письма

Рекомендательное письмо – это документ, который представляет собой отзыв о соискателе со стороны его бывшего руководителя либо сотрудника с профессиональной точки зрения. Рекомендательное письмо содержит в себе краткую характеристику профессиональных навыков, достижений человека, его основных успехов во время учебы либо работы, сильных сторон.

С помощью рекомендаций работодатель может увидеть более четкую картину профессиональной деятельности кандидата, узнать мнение о нем как о сотруднике со стороны людей, которые с ним работали либо учились. Рекомендательное письмо требуют не все работодатели, но при поиске новой работы лучше все-таки позаботиться о его наличии и, как и , приложить к — это придаст большую солидность кандидатуре соискателя. Для выпускника ВУЗа, человека без опыта работы рекомендателем может быть преподаватель, заведующий кафедрой, декан факультета, для человека с опытом работы – его непосредственный руководитель, директор организации либо коллега (занимающий более высокую позицию) на предыдущем рабочем месте.

Составление рекомендательного письма осуществляется согласно общей .

Сначала указывается заголовок документа. После этого можно указать обращение, если рекомендательное письмо с работы составляется конкретному работодателю. Обращение можно и не употреблять, если оно делается для любого потенциального работодателя.

Далее следует информация о том, где и когда работал (учился) соискатель, кем он рекомендателю приходился.

Например, если рекомендатель является непосредственным руководителем, можно указать: «Господин Комаров работал в компании ООО «Лаванда» под моим руководством с 12 мая 2011 г. по 10 августа 2013 г.», если коллега, то: «Я сотрудничал с господином Комаровым с 12 мая 2011 г.

по 10 августа 2013 г. и т.п. Затем идет речь о занимаемых должностях, функциональных обязанностях, профессиональных навыках, достижениях и успехах, личных качествах соискателя.

В рекомендательном письме сотруднику также можно указать причину ухода из предыдущей компании. В следующей части письма представлены непосредственно рекомендации и пожелания рекомендателя (пример текста рекомендательного письма: «Профессионализм господина Комарова позволяет рекомендовать его для дальнейшей работы на аналогичной должности.

Надеюсь, что приобретенные знания и навыки работы в нашей компании позволят господину Комарову быть востребованным работником. Желаю ему дальнейших успехов и процветания в творческой деятельности»).

В конце ставится подпись рекомендателя с указанием его должности, фамилии, имени, отчества, контактного телефона и даты составления документа. По мере возможности данное письмо заверяется подписью руководителя компании или кадровой службы и печатью компании.