Оглавление:
- Досрочная пенсия в 2023 году: право работника на ранний выход
- Льготный стаж для выхода на пенсию. Льготная пенсия: кому положена, как получить
- Льготная пенсия по вредности и выслуге лет
- Досрочный выход на пенсию
- Льготная пенсия — условия получения
- Льготные пенсии: какие категории работников могут на них рассчитывать
- Льготная пенсия
- Пенсия за вредные условия труда
Досрочная пенсия в 2023 году: право работника на ранний выход
Работа некоторых состоит в контакте с вредными или опасными веществами. Помимо доплаты за вредность к зарплате, они вправе выйти на отдых раньше. Сегодня законодательно определены группы населения, которые вправе выходить на досрочную пенсию в 2023 г., причем в данном случае учитывается не их рабочий стаж, а социальное положение в обществе: многодетные матери; опекуны или один из родителей детей-инвалидов или инвалидов с детства; некоторые категории безработных; представители малочисленных коренных народов Крайнего Севера, занимающихся натуральным хозяйством; лилипуты; диспропорциональные карлики; инвалиды по зрению с присвоенной 1 группой; лица, ставшие инвалидами после получения военной травмы; матери 2 или более детей, работавшие на Крайнем Севере.
Льготный стаж для выхода на пенсию.
Льготная пенсия: кому положена, как получить
Льготная пенсия для педагогов вышеуказанных учреждений предоставляется только при выполнении ими установленной рабочей нормы – 18 часов. При этом в расчет берется только период с 01.09.2000 г.
Согласно списку 1, результатам аттестации соответствующих рабочих мест, назначение льготной пенсии производится исходя из следующих условий: 1. Для мужчин:
- по достижении ими возраста 50 лет; трудовой стаж не менее 20 лет; непосредственно на указанных работах не менее 10 лет.
2.
Льготная пенсия по вредности и выслуге лет
Допустим, шахтеры. Работники, занимающиеся: нефтепереработками, изготовлением боеприпасов, электро устройств и т. п. Люди, трудящиеся в горячих цехах.
Работники атомной энергетики.
Другие льготные профессии Медики.
Досрочный выход на пенсию
Если служба занятости не найдет им подходящую должность, можно подавать заявление в Пенсионный фонд.
Такой порядок распространяется на граждан моложе пенсионного возраста максимум на два года – женщин от 53 лет и мужчин от 58 лет. Список документов для предоставления в Пенсионный фонд:
- Для попавших под сокращение – доказательства увольнения по этой причине.
- Трудовая книжка.
- Правильно оформленное заявление.
- Все документы, доказывающие принадлежность к вышеперечисленным категориям.
- Документы, демонстрирующие среднемесячный заработок и трудовой стаж.
- Паспорт РФ, ксерокопия паспорта.
Наталья Викторовна К. сразу после окончания педагогического училища была направлена на работу в Школу-интернат для и детей, оставшихся без попечения родителей г.
Льготная пенсия — условия получения
Пенсионный возраст в нашей стране обозначен в 55 лет для женщин и для мужчин – в 60. Но есть некоторые категории работников, которые при определённых условиях получают право на снижение этой и назначение им так называемой льготной (досрочной) трудовой пенсии. Категории граждан для получения льготной пенсии бывают следующие:
- У которых право на досрочную пенсию появляется по причине выполнения определенных трудовых обязанностей.
- Которым льготная пенсия назначается из-за особого социального статуса.
Существует два обширных списка, в которых перечислены производства, должности и профессии, дающие право на досрочную пенсию.
В Список № 1 таких производств включено 22, а в Список № 2 – 32. Однако разница здесь заключается не только в количестве. В Список № 1 включены производства с наиболее вредными и тяжелыми условиями труда.
Это:
- все виды подземных работ (добыча полезных ископаемых в рудниках, шахтах; геологоразведка; прокладка тоннелей, метрополитенов и пр.);
- работы с особо вредными и тяжёлыми условиями труда (нефтепереработка; производство боеприпасов; производство электротехнического оборудования и пр.);
- работы в «горячих» цехах (черная и цветная металлургия; стекловарение; производство керамических изделий методом обжига и др.).
Для мужчин, отработавших по профессиям, включенным в Список № 1, не менее 10 лет и имеющих страховой стаж 20 лет, возраст выхода на пенсию снижается до 50 лет. Женщины по этому Списку получают право льготной пенсии в 45 лет, имея стаж работы на особо вредном производстве не менее 7,5 лет и страховой стаж 15 лет. Если работники были заняты на вышеперечисленных производствах менее половины годовой нормы рабочего времени, то им назначают пенсию по Списку № 2.
В Список № 2 включены:
- горные работы (добыча полезных ископаемых открытым способом; геологические изыскания; строительство тоннелей и метрополитенов и др.);
- работы с вредными и тяжелыми условиями труда (легкая, пищевая промышленности; производство метизов; добыча газа, нефти, торфа; производство медицинских препаратов и т. д.);
- работы на транспорте (железнодорожный, авиационный, морской, городской).
По Списку № 2 льготная пенсия полагается мужчинам в 55 лет (стаж по «вредности» — не менее 12,5 лет, страховой – от 25 лет), а женщинам – в 50 лет (стаж по «вредности – не менее 10 лет, страховой – не менее 20). Также на получение льготной пенсии имеют право учителя муниципальных образовательных учреждений (при наличии стажа 25 лет) и медицинские работники (стаж на селе — 25 лет и 30 лет – в городе). К гражданам, имеющим право на досрочную пенсию по социальным причинам относятся:
- отработавшие 15 и более календарных лет на Крайнем Севере или не менее 20 лет в прочих отдаленных районах. Мужчины выходят на пенсию в 55 лет, женщины – в 50;
- многодетные матери, родившие и вырастившие пятерых и более детей, достигших 8-летнего возраста. Возраст выхода на пенсию – 50 лет;
- родители и опекуны инвалидов детства и пр.
Документы для оформления льготной пенсии необходимо собирать заранее, за 3-4 месяца до достижения пенсионного возраста.
Кроме стандартного набора для оформления пенсии по старости (паспорт, трудовая книжка, справка о средней зарплате за любые 5 лет, СНИЛС), могут потребоваться и другие документы, подтверждающие право на льготный выход.
Например, справка с места работы, подтверждающая вредность производства, которая составляется на основании аттестации рабочего места, или справка из медицинского учреждения о наличии инвалидности и другие документы. Чтобы успеть все подготовить в срок, лучше заранее зайти в Пенсионный фонд и уточнить все нюансы у специалистов.
Льготные пенсии: какие категории работников могут на них рассчитывать
Как уже упоминалось выше, необходимо иметь российское гражданство и быть зарегистрированным в нашей стране.
В некоторых частных случаях для начисления льготной пенсии необходим ряд других документов для оформления.
Возможно, пенсионный фонд затребует и другие справки. Например, о вредности конкретной профессии.
Тогда ее необходимо взять у работодателя.
Для отдельных категорий граждан (многодетные матери, опекуны инвалидов) потребуются документы на всех детей и их копии. Какой стаж должен иметь работник, чтобы рассчитывать на досрочную пенсию?
Есть термин общий трудовой стаж для начисления пенсии. Кроме того, есть стаж специальный.
Льготная пенсия
При работе в сельской местности более 25 лет и в городе более 30 лет медицинские работники отправляются на заслуженный отдых.
Уход на пенсию возможен в 50-55 лет.
Например, для артистов цирка (гимнастов, эквилибристов, акробатов) или балета (исполнители сольных партий) требуется 15-летний стаж.
Кому положен досрочный выход на пенсию Для выхода на досрочный отдых требуется, чтобы были выполнены определенные условия:
- Общий страховой стаж.
- Период работы при особых условиях.
- Учитывается возраст работника. (Для некоторых профессий он не является обязательным требованием).
Для получения льготной пенсии гражданин должен обратиться в ближайшее отделение ПФ РФ по месту проживания.
При выходе на пенсию какие положены выплаты?
173-ФЗ “О трудовых пенсиях в Российской Федерации”
Суммы эти формируются из страховых взносов и инвестиционных доходов, начисляются каждый месяц на протяжении всей жизни пенсионера. Граждане, рожденные в 1967-й или в более ранние годы, за которых работодатель начисляет взносы с 2014 года, могут выбрать предпочтительный вариант пенсионного обеспечения и сформировать только лишь страховую часть или обе части совместно. Это подтверждает Закон «О трудовых пенсиях в Российской федерации».Граждане, рожденные в 1966 году или в более ранние годы, имеют право на накопления, сделанные в форме добровольных взносов по софинансированию пенсий, а также могут воспользоваться средствами материнского капитала.
Если гражданин продолжает работать, страховые взносы формируют только страховую часть пенсии.
Пенсия за вредные условия труда
Такими же льготами пользуются актеры и работники цирка, люди, проработавшие на Крайнем Севере не менее 15 лет.
В этот стаж, который дает право на назначение трудовой пенсии досрочно, входят все отработанные полные календарные дни. Включается в него также время нахождения на больничном по временной потере трудоспособности, в оплачиваемом отпуске.